FocusWork mit neuem FocusWerk Angebot
Integration, berufliche Abklärungen, Job Coaching, Bewerbungscoaching, Case Management und individuelles betriebliches Gesundheitsmanagement sind die Haupt-Dienstleistungsbereiche der FocusWork in Wettingen. Dieses Angebot wurde seit anfang dieses Jahr um die geräumigen Ateliers der FocusWerk am zweiten Standort an der Rütlistrasse 7 in Wettingen erweitert.
Manchmal geht es schnell und man rutscht in ein Burnout, hat einen Unfall oder schlägt sich mit den Folgen einer Krankheit herum. Und hier kommt die Firma FocusWork in Spiel. Sie hilft Menschen, welche häufig eine psychisch herausfordernde Zeit durchleben, mittels mehrmonatigem und durch die IV unterstütztem Aufbautraining. Während dem Training werden konkrete individuelle Ziele erarbeitet, die Belastung angepasst und nach Möglichkeit monatlich das Arbeitspensum gesteigert, immer mit dem Ziel, danach wieder nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu sein. Dank dem Wiederaufbau der Tagesstruktur, durch Lernerfolge und neue Beziehungen zu Gleichgesinnten, Unterstützung bei den persönlich gesteckten Zielen, Schulungen im Bereich der Selbstkenntnis, Bewerbungsworkshops und Laufbahncoaching gelingt sehr häufig der Weg zurück zum früheren Selbstverständnis. Ein Angebot, das gerade in dieser herausfordernden Zeit immer mehr Nachfrage erhält und vielen Menschen hilft, wieder Mut und Tritt zu fassen oder sich neu auszurichten. Dazu freuen sich auch viele Personalverantwortliche auf die kompetente und erfahrene zweite Meinung der FocusWork. Gerade der Prophylaxe von psychisch belasteten Angestellten am Arbeitsplatz kommt diesbezüglich eine immer grössere Bedeutung zu», erklärt Oliver Gueniat, Job Coach. Vorbeugen und rechtzeitig intervenieren, bevor es zu einem Langzeitausfall kommt, sei hier mittlerweile die angesagte Devise in vielen Unternehmen.
Breites Angebot zur Reflexion und Entwicklung
Seit 2017 amtet Sonja Ritter als Geschäftsführerin der FocusWork und sie bietet neben den eingangs beschriebenen Leistungen, wo vor allem Personen mit psychischen Beeinträchtigungen auf unterschiedliche Art und Weise und in Zusammenarbeit mit der IV geholfen werden kann, auch interne Weiterbildungen, Workshops sowie Laufbahncoaching an. Neu können nun die Teilnehmer:innen auch vom Angebot der FocusWerk profitieren. Hier am zweiten Standort steht einerseits die digitale Welt ausgeprägter im Zentrum, werden beispielsweise digitale CV’s, Flyer, Homepages oder ganze CI/CD Auftritte realisiert. Und andererseits wird mit den Händen gearbeitet, werden beispielsweise neue Produkte wie ein Sirup hergestellt und bis zur Verkaufsreife in allen Teilen realisiert oder für eine Farbtherapeutin ein passendes Filz-Etui konstruiert und gefertigt. «Wir sehen uns als Partner der sozialen Institutionen und der Wirtschaft. Und gleichzeitig auch als Begleiter und Unterstützer für diejenigen, welche durch eine Kumulierung von herausfordernden Lebensumständen an ihre persönlichen Grenzen gestossen sind. Mit Ermutigung und Wertschätzung, sowie dem aktiven Austausch unter Gleich- gesinnten gelingt der Weg zurück ins Berufsleben wieder Schritt für Schritt», führt Geschäftsführerin und Inhaberin Sonja Ritter aus und ergänzt: «Mit Interesse, Offenheit und der Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken, hören wir unseren Teilnehmer:innen intensiv zu». Durch regelmässige Coachings, viel Raum für Reflexion und Selbsterkenntnis erhalten die Teilnehmer einen neuen Blickwinkel. «Zusammen arbeiten wir darauf hin, dass sie Klarheit gewinnen und bewusst einen nachhaltigen Weg einschlagen können», führt dazu Mohamed Barrasso, Artdirector und Visual Communication Coach bei FocusWerk aus.
Klarheit auch dank ProfilPASS
Seit Jahren schon befasst sich Sonja Ritter, die ausgebildete Mental- und Persönlichkeitstrainerin sowie Buchautorin und erfahrene Dozentin, mit den menschlichen Entwicklungsprozessen und sucht immer wieder neue Wege und Angebote. Mit dem ProfilPASS haben wir ein erprobtes Instrument gefunden. «Hier arbeiten die Teilnehmer:innen unter einer Coachingaufsicht über mehrere Wochen an ihren Kompetenzen, gehen in verschiedenen Handlungsfeldern in die Beurteilung, «das kann ich, wo bin ich gut, was mache ich gerne oder wo sehe ich mich nicht, usw.», woraus sich dann ein Kompetenzraster und vier Kernkompetenzen herausschälen. Diese neue Klarheit hilft dann sehr häufig, um die nächsten Schritte zu nehmen oder mit Selbstbewusstsein seine eigenen Kompetenzen in Bewerbungsgesprächen zu erläutern. Es gibt einen ProfilPass für jeden Lebensbereich: Der Profilpass für junge Menschen eignet sich für Jugendliche in der Berufswahl, der Profilpass für die Selbstständigkeit beleuchtet alle Aspekte des «Selbst und Ständig» und der neu entwickelte Profilpass für Frauen ergänzt die Palette mit speziellem Fokus auf den vielseitigen Tätigkeitsfeldern von Frauen.
Hohe Erfolgsquote macht alle glücklich
Am Schluss des mehrmonatigen Trainingsprozesses wird klar, dass eine innere Entwicklung stattgefunden hat. Dank zurückgewonnener Klarheit entstehen neue Ideen, und die Klienten können gestärkt den nächsten Schritt in eine neue Zukunft machen. Daher ist es FocusWork wichtig zu unterstreichen, dass jede Lebenssituation Chancen in sich birgt. Gemeinsam mit den Klienten will man sich bei FocusWork dann auf das «Wie weiter?» einstellen. Rund 70 Prozent aller Teilnehmer:innen von Aufbautrainings bei FocusWork gelingt es, sich wieder nachhaltig – und darauf legen die Coaches grossen Wert – in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Desweitern bietet sich FocusWork dank seinen arbeitsmarktnahen Einschätzungen auch als Partner von Personalabteilungen an, gibt Impulse, zeigt bei Herausforderungen rund um die Personalführung Perspektiven auf und begleitet Veränderungen auf diesem Gebiet mit lösungsorientiertem und strukturiertem Vorgehen. Dazu helfen die von FocusWork durchgeführten Seminare vor Ort mit, Menschen für diverse Themen rund um die psychische Gesundheit zu sensibilisieren und auszubilden.
Gesucht werden Startups und KMU’s
«Wir möchten in Zukunft noch viel mehr mit auch kleinen KMU’s und Startups zusammen arbeiten und diesen Firmen die Vorzüge einer Kooperation mit FocusWork aufzeigen», berichtet Sonja Ritter über ihre Zukunftspläne. Denn eines ist sicher, gerade in Zeiten von Fachkräftemangel in vielen Branchen, sollte die Wiedereingliederung unserer Klientinnen in den Arbeitsmarkt in Zukunft eine noch viel höhere Priorität bekommen. www.focuswork.ch
WORKSHOP-ANGEBOT
Die Coaches, Trainer und Netzwerkpartner von FocusWork arbeiten auch in der Erwachsenenbildung und bringen eine breite Palette an Kompetenzen mit, die gerne in Form von massgeschneiderten Workshops, Referaten oder Experten gebucht werden können.
ARBEITSTRAINING.CH
Kreative Ideen entwickeln und unkonventionelle Lösungen finden, gehört für die FocusWork Coaches zum Alltag. So startet das Team mit www.arbeitstraining.ch eine neue Initiative, welche durch eine interne Projektgruppe realisiert wurde. Nach dem erfolgreichen Aufbau sind unsere Teilnehmer auf eine Trainingsmöglichkeit im ersten Arbeitsmarkt angewiesen, um wieder erfolgreich ins Arbeitsleben einzusteigen. Ziel der Initiative ist es, KMUs in der Region anzusprechen und für unser Anliegen zu gewinnen. Wir möchten den Unternehmern, die sich mit Herz für diese wichtige Angelegenheit einsetzen, eine Plattform bieten sowie neue Interessenten motivieren, sich ebenfalls für die Arbeitsintegration zu engagieren. Sonja Ritter und ihr Team beantworten gerne Ihre Fragen und freuen sich schon jetzt auf zahlreiche Anfragen!
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